Каким должен быть настоящий лидер? Миллионы опросов на разных языках и платформах встречаются каждый день. Оно и понятно, для собственника вопрос лидерства нанятого руководителя упирается в прибыль. Полученную и утерянную. Для работников в нервы и здоровье, потерянное и сохраненное. И вроде ответ очевидный: «Лидер должен быть: умный, красивый, харизматичный, опытный, протягивающий руку помощи, наставляющий, участвующий во всех сферах жизни компании и…». Вот после «и…» всегда чего-то не хватает. Как у «принца на белом коне». Вот вроде есть образец на обложке журнала, а пойдешь искать – то конь маловат, то корона плохо блестит. А то глядишь, и вообще не принц, и коня на прокат взял. Дальше просьба к...